Eric Jean<\/b>, docteur en psychologie du travail. Sa th\u00e8se\u00a0traite de la r\u00e9solution des conflits interr\u00f4les et la sant\u00e9 psychologique des gestionnaires et les professionnels.<\/p>\n
Son expertise est ax\u00e9e sur la gestion des ressources humaines. Ses int\u00e9r\u00eats de recherche et de vulgarisation scientifique portent sur la r\u00e9solution de probl\u00e8mes sociaux, la cr\u00e9ativit\u00e9, l’apprentissage universitaire par objet tangible (thinking with things<\/em>), le contexte projet et l’accompagnement des gestionnaires.<\/p>\n Le professeur Jean dirige la revue scientifique sur l’avenir de l’humain au\u00a0travail Ad machina<\/a>.<\/p>\n Th\u00e8se<\/strong><\/p>\n Jean, Eric<\/span>\u00a0(2012).\u00a0Conflits interr\u00f4les et d\u00e9tresse psychologique des hommes gestionnaires ou professionnels : le r\u00f4le m\u00e9diateur de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes sociaux.<\/em><\/a>\u00a0Th\u00e8se.\u00a0Trois-Rivi\u00e8res, Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Trois-Rivi\u00e8res, 210 p.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Eric Jean, docteur en psychologie du travail. Sa th\u00e8se\u00a0traite de la r\u00e9solution des conflits interr\u00f4les et la sant\u00e9 psychologique des gestionnaires et les professionnels. Son expertise est ax\u00e9e sur la gestion des ressources humaines. Ses int\u00e9r\u00eats de recherche et de vulgarisation scientifique portent sur la r\u00e9solution de probl\u00e8mes sociaux, la cr\u00e9ativit\u00e9, l’apprentissage universitaire par objet … Continuer la lecture de Recherche<\/span>